Архив вакансий
Директор Департамента планирования, казначейства и корпоративного развития
Дата публикации : 12.11.2020

Квалификационные требования к вакантной должности:

Образование:

  • Высшее экономическое / финансовое образование

Требования к опыту и стажу работы:

  • Не менее 3-х лет опыта работы в сфере финансов/экономики/менеджмента/юриспруденции

Необходимые знания в профессиональной сфере:

  • Международные стандарты финансовой отчетности;
  • Гражданский кодекс Республики Казахстан;
  • Бюджетный кодекс РК;
  • Законы Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О государственном имуществе»;
  • Нормативные документы, утвержденные постановлениями Правительства по формированию, согласованию, утверждению и контролю за исполнением плана развития;
  • Иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;
  • Знание методических материалов по организации экономической работы в организациях, профиля, специализации и особенности структуры Фонда, перспектив технического и экономического развития Фонда, экономических методов управления Фонда, организации плановой работы в Фонда, порядка разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат, порядка заключения и исполнения договоров, опыта передовых организаций в области организации и совершенствования экономической работы, организации производства, труда и управления.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

  • знание MS Office;
  • продвинутый пользователь MS Excel;
  • знание программ 1С, ЕССО;
  • навыки работы в системе электронного документооборота, электронной почтой;
  • опыт взаимодействия с государственными органами;
  • организационные навыки.

Обязательное требование к кандидату для участия в конкурсе на занятие вакантной должности:

  • Отсутствие коррупционных правонарушений и преступлений, непогашенной судимости, а также судебного запрета на занятие вакантной должности.

Ключевые должностные обязанности:

1)Формирование консолидированного Плана развития Фонда и ДО. В рамках нормативно-правовых актов РК, Стратегии Фонда, внутренних документов Фонда, осуществляет консолидацию плана развития с учетом внутригрупповых оборотов, анализирует причины изменения консолидированных показателей, готовит материалы и выносит их на рассмотрение Бюджетному комитету (далее - БК) и Правлению Фонда, в целях получения согласованного, консолидированного плана развития;

2) Согласование и утверждение Плана развития.

В рамках нормативно-правовых актов РК, обеспечивает согласование консолидированного плана развития и годового бюджета Фонда на Комитете по планированию и оценке деятельности (далее - КПиОД) Холдинга, в целях представления на СД Фонда, согласованного с уполномоченными государственными органами, консолидированного Плана развития Фонда;"

3) Представление заключений по запросам структурных подразделений касательно планируемых сделок по реализации имущества, а также в рамках претензионно-исковой деятельности;

4) Подготовка консолидированного годового отчета по исполнению Плана развития Фонда. В рамках нормативно-правовых актов РК, внутренних документов Фонда консолидирует годовые отчеты Фонда и ДО, анализирует исполнение консолидированных показателей, готовит и выносит материалы по консолидированному годовому отчету на рассмотрение БК, Правления, Совета директоров, согласовывает с Холдингом, заносит в ЕССО утвержденный Советом директоров Фонда годовой отчет;

4) Подготовка консолидированного ежеквартального мониторинга по исполнению Плана развития Фонда В рамках нормативно-правовых актов РК, внутренних документов Фонда консолидирует ежеквартальные отчеты Фонда и ДО, анализирует исполнение консолидированных показателей, готовит и выносит материалы по консолидированному ежеквартальному мониторингу на рассмотрение БК, Правления, Совета директоров, согласовывает с Холдингом на КПиОД;

5) Подготовка консолидированного ежемесячного мониторинга по исполнению Плана развития Фонда В рамках нормативно-правовых актов РК, внутренних документов Фонда консолидирует ежемесячные отчеты Фонда и ДО, анализирует исполнение консолидированных показателей, готовит и выносит материалы по консолидированному ежемесячному мониторингу на рассмотрение БК, Правления;

6) Подготовка Годового отчета Фонда. Сбор информации со структурных подразделений, подготовка аналитичеких материалов по исполнению консолидированных показателей, свод и представление на рассмотрение Правлению и на утверждение СД Фонда;

7) Подготовка Отчета о деятельности Правления Фонда. Сбор информации со структурных подразделений, подготовка аналитичеких материалов по исполнению консолидированных показателей, свод и представление на рассмотрение Правлению и на утверждение СД Фонда;

8) Предоставление заключений по вопросам совета директоров/наблюдательного совета по дочерней и зависимым организациям.

В рамках требований законодательства РК, нормативно-правовых документов РК и внутренних документов Холдинга, готовит заключения по экономическим вопросам, выносимым на заседания совета директоров/наблюдательного совета  по дочерней и зависимым организациям, в целях предоставления рекомендации по обоснованной позиции Фонда для работников Фонда, представляющих его интересы в СД/НС дочерней и зависимым организациям;"

9) Входит в состав Рабочей группы по разработке сценария погашения обязательств АО «Инвестиционный фонд Казахстана» перед АО «Банк Развития Казахстана» по договорам цессий. Участие в встречах Рабочей группы, подготовка материалов, сценариев для дальнейшего принятия решения по погашению обязательств Фонда перед БРК; 

10) Исполнение поручений руководства, Правления, СД в рамках своей компетенции по вопросам подготовки аналитических материалов, пояснительных записок, презентаций и др.

Условия Работы:

  • Режим работы - с 09.00ч. – 18.30ч. с обеденным перерывом с 13:00ч. до 14:30 ч.
  • Форма найма – трудовой договор;
  • Социальный пакет – материальная помощь, медицинское страхование (после прохождения испытательного срока).
  • Местонахождение – г. Нур-Султан, район Есиль, проспект Мәнгілік Ел, 55 А, 3 этаж БЦ «Байтерек».
Резюме направлять на электронную почту: Semeikhan@Ifk.Kz, Alimbayeva@ifk.kz.