Архив вакансий
Главный менеджер Департамента претензионно-исковой работы
Дата публикации : 02.09.2021

Квалификационные требования к вакантной должности:

Образование: Высшее - юридическое образование.

Требование к стажу работы:

  • Не менее 3-х лет опыта работы в сфере финансов/экономики/менеджмента/юриспруденции.

Необходимые знания в профессиональной сфере:

  • Базовые знания юриспруденции;
  • Знание порядка взыскания задолженности в рамках реабилитации и банкротства;
  • Знание особенностей введения реабилитации и банкротства;
  • Знание порядка заключения и оформления гражданско-правовых договоров;
  • Знание основ экономики, организации труда, производства и управления;
  • Конституция Республики Казахстан;
  • Гражданский кодекс Республики Казахстан (Общая и Особенная части);
  • Гражданский процессуальный кодекс;
  • Уголовный кодекс;
  • Уголовно-процессуальный кодекс;
  •  Законы Республики Казахстан: «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»; «О  реабилитации и банкротстве».

Обязательное требование к кандидату для участия в конкурсе на занятие вакантной должности:

  • отсутствие коррупционных правонарушений и преступлений, непогашенной судимости, а также судебного запрета на занятие вакантной должности.

Ключевые должностные обязанности:

Основная цель – представление  интересов Фонда в судебных органах (судах первой, апелляционной, кассационной инстанциях), правоохранительных, государственных органах (по представлению интересов в случае возбуждения уголовных дел, по процедурам реабилитации и банкротства и иным вопросам, касающихся деятельности Фонда) и иных организациях, а также во взаимоотношениях с физическими лицами, по вопросам касающимся деятельности Фонда, в соответствии с  законодательством Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, в целях выполнения и реализации задач и функций, возложенных на Департамент положением о Департаменте и иными внутренними документами Фонда.

1. Проведение претензионно – исковой работы по курируемым проектам и дебиторской задолженности

Осуществляет претензионно - исковую работу путем участия на всех стадиях судебного процесса, в том числе в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях, готовит претензии, иски, отзывы, ходатайства, заявления, обращения, в том числе в правоохранительные органы по вопросам взыскания задолженности, а также по вопросам привлечения к уголовной ответственности лиц, в действиях которых имеются признаки уголовно-наказуемых деяний, повлекших нарушение прав Фонда и принимать иные меры, направленные на обеспечение погашения задолженности по проектам Фонда в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда.

2. Работа по курируемым проектам и дебиторской задолженности в рамках исполнительного производства

Осуществляет работу по исполнению  плана мероприятий по проектам, находящимся на стадии исполнительного производства, взаимодействует с государственными/частными судебными исполнителями, путем заключения/продления/расторжения с ними соглашения, осуществляет мониторинг за процессами возбуждения, приостановления и прекращение исполнительного производства, контроль за исполнительскими мероприятиями (опись, арест, оценка), осуществляет обжалование действий судебного исполнителя и вынесение вопросов на рассмотрение УО Фонда, в том числе принятие имущества в собственность, реализация с торгов и т.д.). Проводит  мероприятия по взысканию с должника понесенных Фондом расходов в рамках исполнительного производства, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда, с целью  взыскания задолженности в пользу Фонда.

3. Работа по проблемным проектам, по которым проводится реабилитационная процедура и банкротство

Осуществляет работу по исполнению плана мероприятий по проектам, находящимся на стадии реабилитации и банкротства, в том числе выносит на рассмотрение УО Фонда вопросы  возбуждения/прекращения/продления дела в отношении должника о признании банкротом, применения реабилитационной процедуры, предъявляет требования по включению их в реестр требования кредиторов, контроль за процедурой реабилитации/банкротства, согласовывает позицию Фонда по вопросам собрания/комитета кредиторов, участвует в собрании/комитете кредиторов, инвентаризации, оценке имущественной массы, выносит вопросы на рассмотрение УО Фонда, в том числе по вопросу рассмотрения плана реабилитации, плана продажи, принятия имущества в собственность, реализации с торгов, регистрации права собственности и т.д.) в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда, с целью  взыскания задолженности в пользу Фонда.

4. Работа в отношении залогового/собственного имущества Фонда

Осуществляет работу по приему имущества на баланс Фонда, участвует в комиссии, инвентаризации,  разработке технической спецификации к тендерам по госзакупкам, договоров охраны, контролирует вопросы обеспечения сохранности имущества путем привлечения охранных организаций, проводит мониторинг залогового имущества, готовит акты приема – передачи, материалы для вынесения на рассмотрение УО Фонда и т.д.) в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда, с целью  взыскания задолженности в пользу Фонда.

5. Администрирование проектов

Осуществляет выполнение поручений Совета директоров, Правления, Инвестиционного комитета, рекомендаций Службы внутреннего аудита, готовит ежемесячные/ежеквартальные отчеты, формирует электронное и рабочее досье (архив)по проектам, готовит материалы по выемке досье правоохранительными органами и т.д. в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда, с целью  взыскания задолженности в пользу Фонда.

Условия Работы:

  • Пн-пт с 9.30 до 19.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.30
  • г. Нур-Султан, район Есиль, ул. Мәңгілік Ел, 55 А, БЦ «Байтерек», 3 этаж
  • Форма найма – трудовой договор

Социальный пакет – материальная помощь, медицинское страхование (после прохождения испытательного срока).

Резюме кандидатов, желающих принять участие в конкурсе принимаются на email: semeikhan@ifk.kz, suankulova@ifk.kz.

В теме письма просьба указать «Главный менеджер Департамента претензионно-исковой работы».